Ausbildung zur Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann für Büromanagement

Wir bieten einer oder einem Auszubildenden die Möglichkeit, die tolle Welt, „hinter“ der Pflege kennen zu lernen. Von der Erfassung und Verarbeitung der Personaldaten, bis hin zur Planung, Abrechnung und Verbuchung der Pflegeleistungen.
 
Sie durchlaufen bei uns als Ausbildungsbetrieb verschiedene Bereiche innerhalb unseres Büros. Einschließlich eines Fremdpraktikums in kooperierenden Einrichtungen, um auch mal über den „eigenen Tellerrand“ hinaus zu sehen.

Wir bieten Ihnen eine gute Ausbildungsatmosphäre mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebieten, eine gezielte und systematische Begleitung, die Möglichkeit zur Nachhilfe und eine langfristige berufliche Perspektive. Bewerbungen von Berufsanfängern sind uns besonders willkommen.
 
Ihr Aufgabengebiet bzw. Lerninhalte umfassen:
  • Kommunikation mit Kunden, Angehörigen, Mitarbeitern, BewerberInnen und allen,
  • die ein Anliegen an uns haben
  • Koordinieren des Informationsflusses, welcher Brief gehört zu wem, welcher Anruf
  • wohin
  • Verwaltung der Termine der Leitung
  • Verarbeiten und Verwalten aller Daten in den jeweiligen Programmen, Excel, Word,
  • Outlook, „ACS Ambulance“
  • Erfassung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter, Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Lohnbuchhaltung
 
Sie sind bei uns nicht allein, Sie kennen Ihre Ansprechpartner.
 
Wir suchen Sie als:
  • Berufseinsteiger oder
  • Quereinsteiger

Ihr Profil:

  • Sie haben Lust auf einen sehr abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
  • Teamgeist und Einfühlungsvermögen sollte bei Ihnen immer im Vordergrund stehen
  • Sie arbeiten selbtständig und verantwortungsbewusst
  • Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz mit gutem Nähe und Dienstverhältnis
  • ein gutes Zahlenverständnis
  • unbedingt grundlegende Kenntnisse mit PC und Smartphone

Ihre Perspektiven;

  • Ausbildungsvertrag mit überdurchschnittlicher Ausbildungsvergütung
  • betriebliche Altersvorsorge möglich
  • angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Ermöglichung von regelmäßigen internen und externen Fortbildungen, falls zusätzlich gewünscht
  • Nachhilfe, falls gewünscht
  • verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten und Spezialisierungen im Pflegedienst möglich

 

In jedem Fall wollen wir vor Vertragsunterschrift mindestens zwei Vorstellungstermine, der erste wird im Büro stattfinden, wir lernen einander kennen und sprechen über die Möglichkeiten und Grenzen in unserem Pflegedienst, während der Ausbildung. Dieser Termin kann auch gern mit Begleitung (z.B. Eltern) erfolgen. Der zweite Termin wird ein Schnuppertag sein, bei dem sich beide Seiten einen persönlichen Eindruck von dem Alltag in der Tour verschaffen können. So sehen die BewerberInnen auch gleich, wie gut Sie sich fühlen, wenn Sie fremden Menschen bei Toilettengängen helfen.

Ausbildungsstart ist der Start des neuen Schuljahres im März 2024 oder September 2024.


Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an, wir freuen uns auf Sie.
Email: kontakt@arnold-pflege-assistenz.de
Telefonnummer: 0341 910 26 803


Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen Daniela und Alexander Arnold

Wir freuen uns darauf sie persönlich kennenzulernen und sie in allen Fragen zu unterstützen

Kontakt

Rufen Sie an

0341 910 268 03
0800 910 268 03

(kostenlos)

Schreiben Sie uns

kontakt @arnold-pflege-assistenz.de
oder kontakt@arpas.de

Besuchen Sie uns

Kiewer Straße 3
04209 Leipzig

Diese steht Ihnen jedoch 50m weiter im Ratzelbogen, während der Öffnungszeiten der Stadt Leipzig zur Verfügung.

Nutzen Sie die Behindertenparkplätze am Bäcker oder auf dem Penny Parkplatz hinter dem Bürogebäude.

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04209 Leipzig
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